“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”为推动企业现代化发展进程，有效提升人才实力，近期，江苏省盱眙县烟草专卖局（分公司）（以下简称“盱眙烟草”）积极谋划人才队伍建设工作。完善培养体系 夯实基础
为宣传贯彻“事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实”企业理念，盱眙烟草致力于源头培养、跟踪培养、全程培养的人才培养体系，教育引导干部员工加强政治思想理论的学习，提高党性修养，筑牢信仰之基，严守纪律法规，坚守清正廉洁。
“职工书屋里的书目种类多、内容新，我们在这交流讨论，齐读共进，补足精神之钙，度过了很多有意义的时光。”盱眙烟草新进大学生感叹道。领学自学互学 以行践学
广告胆小者勿入！五四三二一...恐怖的躲猫猫游戏现在开始！×盱眙烟草定期开展由部门负责人牵头、全体成员参与的法律法规学习复习活动，重点围绕《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国商标法》等法律法规的重要意义及整体内容逐条讲解，全面、系统、深入学习营销相关法律法规，全面了解烟草专卖体制，准确掌握相关规则。
“中国烟草网络学院有几十个类别的专业课程，课程资源很丰富，干货满满，可以利用下班时间自主‘充电’学习了！”盱眙烟草新进员工宋佳妍开心道平日里，干部职工主动利用网络学院等课程资源，结合实际业务需求，优选精品课程，盘活培训资源，提升自身综合素养与实践能力。
课后通过平台的“模拟练习”“闯关答题”日常检验自学成果，以考促学，检验培训成果，形成良性循环，提升企业培训实效各部门内部自觉组成学习小组，小组内相互督促、互相学习，“传、帮、带”，共同进步，巩固学习内容，提高学习的自觉性与积极性，营造良好的学习氛围。
同时，大力弘扬理论联系实际的学风，注重学以致用，指导工作实践，紧密结合全局工作、部门工作和自身职责，切实把学习教育的热情转化为履职尽责、担当作为的业务工作中的实际行动每月人人为师 个个向学
“听完小孙授课学到了许多关于心理学的新知识，有了新鲜血液的注入，我们盱眙烟草一定会有更美好的未来！”参加完“每月一课”活动后客户服务科科长陈宜民感慨道今年以来，盱眙烟草常态化开展“人人为师 每月一课”活动，进一步夯实盱眙烟草队伍建设基础，全面提升了干部职工的综合素质和业务能力，营造了良好的学习氛围。
授课人员结合自己工作岗位、学习经验，经过前期学习准备以及细致的教学设计，9月讲解了《“多员联动”系统应用培训》《卷烟零售客户分档及基础信息管理办法》《管理心理学》等精彩课程活动中，参会人员交流融洽、讨论热烈，互相分享自身的从业经验和工作感悟，并针对日常工作中的风险点和易错点进行了交流探讨，形成了齐学共进、同研共悟的良好局面。
下一步，盱眙烟草将持续构筑人才培育的新模式，坚持以人为本，聚焦综合能力提升，持续激发盱眙烟草干部职工爱岗敬业、奋勇争先的干事活力，着力打造一支富有朝气、业务精湛的员工队伍。（孙明婕）
